Здоровье

Это видео теленовостей по теме «перенаселение» от 2011г. Говорится о том, что нет никакого перенаселения, это нам через СМИ внушают наши «управители» для того, чтобы оправдать методы сокращения населения (геноцид). К примеру по заданию фонда Рокфеллера разработана прививка от столбняка, которая вызывает бесплодие, внедряются ГМО продукты (к примеру соя, кукуруза) — вызывающие болезни печени, почек и в дальнейшем ведущие к бесплодию.

На самом деле рождаемость в мире резко сокращается, особенно среди белого населения и вот это и является настоящей проблемой также и в Эстонии.

 

Устав

УСТАВ НЕКОММЕРЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ РОДИТЕЛИ ЭСТОНИИ

I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Некоммерческое объединение Родители Эстонии является зарегистрированной в Эстонии и объединяющей на добровольной основе физические и юридических лица самостоятельной организацией, основной деятельностью которой не может быть получение дохода и которая действует в общественных интересах.

1.2. Название некоммерческого объединения: Родители Эстонии, местонахождение: Таллин, Харьюмаа, Эстонская Республика.

1.3. Объединение является независимой организацией и не является представительством никакой другой организации.

1.4. Цели объединения:

1.4.1. cтоять за нравственные устои семьи и детей, в защиту человеческого достоинства и прав традиционного уклада общества и охраны культурного наследия во всех сферах общественной жизни;

1.4.2. пропаганда здорового и безопасного образа жизни.

1.5. Деятельность для достижения целей объединения:

1.5.1. организация консультаций, обучений, семинаров, конкурсов, лагерей, спортивных и прочих мероприятий;

1.5.2. приобретение, составление, перевод, публикация и распостранение письменных, аудио- и видео инфоматериалов;

1.5.3. составление проектов;

1.5.4. совместная работа с другими недоходными объединениями, учреждениями и организациями как внутри страны, так и за рубежом;

1.5.5. проведение исследований общественного мнения, организация компаний и подача петиций;

1.5.6. ремонтные и транспортные услуги;

1.5.7. прочая деятельность, которая не противоречит данному уставу и нормам права.

II ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИЕМА, ВЫХОДА, ИСКЛЮЧЕНИЯ ЧЛЕНОВ ОБЪЕДИНЕНИЯ

2.1. Вступить в объединение может любое физическое или юридическое лицо, которое соответствует требованиям, предъявляемым к членам объединения, поддерживает цели объединения и которое согласно выполнять решения общего собрания, правления в соответствии с уставом.

2.2. Желающий стать членом объединения должен представить письменное заявление правлению объединения, которое в течение месяца выносит решение по приему или отказу в приеме и доводит это решение до лица, подавшего заявление.

2.3. Желающий стать членом объединения выплачивает на расчетный счет объединения членский взнос за текущий год.

2.4. Членские взносы выплачивают все члены объединения. Определение размера членского взноса является пунктом повестки дня очередного общего собрания.

2.5. Члены объединения могут выйти из объединения на основании письменного заявления.

2.6. Исключить члена объединения по решению правления можно в следующих случаях:

1) если его деятельность противоречит уставным целям объединения;

2) если его деятеффаaaльность наносит ущерб объединению.

2.7. Член объединения исключается из состава объединения решением правления объединения при неуплате им членского взноса в течение 12 месяцев.

2.8. Руководство объединения незамедлительно сообщает исключенному из объединения о вынесении решения об исключении и причине исключения. У исключенного из объединения есть право вынести вопрос об исключении на рассмотрение общего собрания.

III ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ОБЪЕДИНЕНИЯ

3.1. Члены объединения имеют право:

3.1.1. принимать участие во всех проводимых объединением мероприятиях;

3.1.2. иметь право выступать и голосовать на общем собрании;

3.1.3. получать информацию о деятельности объединения;

3.1.4. выходить из объединения;

3.1.5. быть выбранным в руководящие органы объединения;

3.2. Члены объединения обязаны:

3.2.1. признавать цели объединения и следовать уставу и решениям общего собрания и правления при участии в деятельности объединения;

3.2.2. сохранять и защищать доброе имя объединения и стоять за цели объединения;

3.2.3. обеспечивать конфиденциальность данных клиентов;

3.2.4. платить членский взнос.

IV ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ

4.1. Высшим руководящим органом объединения является общее собрание, где у каждого члена объединения имеется один голос.

4.2. Компетенция общего собрания:

4.2.1. изменение устава объединения. Решение по изменению устава объединения считается принятым, если за него проголосует более 2/3 участвующих в общем собрании членов объединения;

4.2.2. установление размера членского взноса;

4.2.3. назначение и освобождение членов правления;

4.2.4. решение по другим вопросам, не относящихся к компетенции других органов согласно закону и уставу.

4.3. Общее собрание считается правомочным, если в нем принимает участие не менее 50% членов объединения. Если на общем собрании нет кворума в 50% членов объединения, то правление объединения созывает вновь общее собрание с той же повесткой дня не ранее чем через 3 недели и не позднее чем через 3 месяца. Вновь созванное общее собрание правомочно принимать решения независимо от числа участвующих в нем членов объединения.

4.4. На общем собрании можно решать и вопросы, не отмеченные в повестке дня, за исключением вопросов по изменению устава и прекращения деятельности объединения.

4.5. Общее собрание проводится по меньшей мере один раз в течение календарного года.

Общее собрание созывается тогда, когда это считает нужным правление объединения, а также в случае, когда об этом обоснованно ходатайствует перед правлением по меньшей мере 1/10 часть членов объединения.

4.6. Правление объединения информирует своих членов о дате проведения общего собрания, месте проведения и повестке дня не менее, чем за две недели до даты проведения общего собрания.

4.7. Член объединения, желающий поставить какой-то вопрос на обсуждение общего собрания, должен об этом письменно сообщить правлению объединения до того, как будет сделано сообщение об общем собрании.

4.8. Принимать участие в общем собрании могут все члены объединения, обладающие правом голоса. У каждого лица, обладающего правом голосовать, имеется только один голос.

Член объединения может поручить другому члену объединения голосовать за него на основе обычной письменной доверенности.

4.9. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосует свыше 50% участников общего собрания или членов объединения в нижеследующих случаях или если в законе не предусмотрено иное.

V ПРАВЛЕНИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ

5.1. Правление представляет объединение и руководит его повседневной деятельностью.

В составе правления не более трех человек.

5.2. К компетенции правления относятся:

5.2.1. организация каждодневной деятельности объединения;

5.2.2. учет членов объединения и сбор членских взносов;

5.2.3. составление плана деятельности объединения и бюджета;

5.2.4. составление годового отчета и организация бухгалтерского учета;

5.2.5. использование и распоряжение имуществом объединения в соответствии с законом, с требованиями, исходящими из данного устава и решений общего собрания.

5.3. Общее собрание избирает правление из числа членов объединения. Член правления считается избранным, если за него проголосует 2/3 участвующих в общем собрании или членов объединения. Правление избирается сроком на 5 лет.

5.4. Правление представляет объединение во всех правовых действиях.

5.5. Во всех правовых действиях объединение может представлять каждый член правления отдельно.

5.6. Решением общего собрания можно отозвать члена правления в любое время независимо от причины.

5.7. Собрание правления созывает председатель правления, его заместитель или по меньшей мере 1/3 членов правления.

5.8. Правление правомочно принимать решения, если на месте присутствует больше половины членов правления.

5.9. Правление может принимать решения без созыва собрания, если за это в письменной форме проголосуют все члены правления.

5.10. Организатор собрания правления имеет право по своему усмотрению приглашать для участия в собрании нужных специалистов в качестве консультантов или экспертов с правом высказывания на собрании.

5.11. Правление принимает на работу и освобождает с работы наемных работников объединения.

VI ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

6.1. Финансовый год объединения длится с 1 января до 31 декабря. Членам объединения дается возможность ознакомления с финансовым отчетом за прошедший год по меньшей мере за две недели до проведения очередного общего собрания.

VII ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА

7.1. Имущество объединения составляют:

7.1.1. членские взносы объединения;

7.1.2. пособия государственных и местных органов власти;

7.1.3. пожертвования физических и юридических лиц;

7.1.4. целевые средства, выделенные под проекты и прошения;

7.1.5. доходы, полученные от финансовой деятельности и организации мероприятий;

7.1.6. другие разрешенные законом источники дохода.

VIII ОБЪЕДИНЕНИЕ, РАЗДЕЛЕНИЕ, ЛИКВИДАЦИЯ

7.1. Объединение, разделение и ликвидация объединения проводится в установленном законом порядке.

7.2. Ликвидаторами объединения являются члены правления или лица, выбранные на общем собрании.

7.3. При ликвидации объединения, после удовлетворения требований кредиторов, оставшееся имущество передается по списку членам некоммерческих объединений и целевых учреждений с налоговыми льготами на прибыль, публично-правовым юридическим лицам, в том числе местным органам самоуправления.

Данный устав утвержден 01.11.2014г.

Закон о защите детей

https://www.riigiteataja.ee/failid/Lastekaitseseadus_RU.pdf

Издатель: Рийгикогу
Вид акта: закон
Дата вступления в законную силу редакции закона 01.01.2016

Закон об охране детства
Принят 19.11.2014

1 глава
Общие положения
§ 1. Сфера регулирования закона
(1) Настоящий закон устанавливает обязанности и задачи государственных учреждений и
единиц местного самоуправления, их должностных лиц, публично-правовых и
частноправовых юридических лиц и физических лиц при обеспечении прав и
благополучия детей, организацию охраны детства, запреты и ограничения, установленные
для лиц, работающих с детьми, принципы обращения с ребенком, нуждающемся в
помощи, с ребенком, находящемся в опасности, и с изъятым из семьи ребенком,
государственный надзор за выполнением закона и ответственность за нарушение закона.

Continue reading «Закон о защите детей»

Наши предложения

Родители Эстонии предлагают:

—     изменить закон «О защите детей», статьи, позволяющие безосновательно отбирать детей из родной семьи. Изъятие возможно, как и было раньше, только при непосредственной угрозе жизни и здоровью детей

—    ввести в законы статьи, направленные на укрепление родной семьи, родительского авторитета, обязать чиновников соцслужб оказывать всевозможную помощь семье

—    ввести особую повышенную уголовную ответственность для чиновников и других лиц, безосновательно отобравших детей из семей, нанесших тем самым непоправимый вред для их психического и физического здоровья

—    запретить гомопропаганду (гендер) и секспросвет в детских садах и школах, делать упор на духовно-нравственное воспитание, авторитет родной семьи, пропаганду здорового образа жизни в гармонии с природой 

—    ввести строгий, гласный общественный контроль над детдомами и замещающими семьями (форстерные семьи), за положением детей там. Недопустимо скрывать все происходящее в детдомах и замещающих семьях под предлогом секретности и приватности

   уравнять детские родительские пособия и пособия в детдомах и замещающим семьям для избежания денежного интереса — бизнеса на детях.

Наши предложения исходят из печального опыта западных стран, где уже многие десятилетия идут процессы разрушения семей через ювенальные  и гендерные законы, где родителей, осмелившихся выступить против секспросвета и гомопропаганды или рассказавших  об изъятии детей, просто сажают в тюрьму.

Наши союзники

С самого начала своего существования Родители Эстонии для успеха своего дела искали союзников — партии и организации как внутри страны, так и за рубежом. Ими оказались:

  •  христианское целевое учреждение «За защиту традиционных и семейных ценностей» SAPTK , вместе с которыми проводили мероприятия, митинги, давали интервью на радио     https://saptk.ee/
  • Латвийское Родительское Общественное Движение РОД «Дзимта»  —  прочитали у нас несколько лекций, участвовали  у нас в круглом столе с известными международными правозащитниками    https://rod.lv/ru
  • новая партия «Эстонская партия за выживание» (Eesti Ellujäämise erakond)   — единственная партия, которая внесла все наши предложения в свою программу     http://www.ellujaamiserakond.ee, https://www.facebook.com/Эстонская-партия-за выживание-357347038044419/

С самого начала своего существования Родители Эстонии для успеха своего дела искали союзников — партии и организации как внутри страны, так и за рубежом. Ими оказались:

  •  христианское целевое учреждение «За защиту традиционных и семейных ценностей» SAPTK , вместе с которыми проводили мероприятия, митинги, давали интервью на радио     https://saptk.ee/
  • Латвийское Родительское Общественное Движение РОД «Дзимта»  —  прочитали у нас несколько лекций, участвовали  у нас в круглом столе с известными международными правозащитниками    https://rod.lv/ru
  • новая партия «Эстонская партия за выживание» (Eesti Ellujäämise erakond)   — единственная партия, которая внесла все наши требования в свою программу     http://www.ellujaamiserakond.ee, https://www.facebook.com/Эстонская-партия-за выживание-357347038044419/

Новости

Приветствуем Вас на новом сайте Родителей Эстонии!

В силу разных причин наш старый сайт перестал давно работать и мы наконец-то нашли хорошего программиста, согласившегося сделать нам новый сайт абсолютно бескорыстно! Большая благодарность этому скромному, доброму парню!

Также сообщаем, что у нас изменился состав актива и это нормально, так как возникли некоторые разногласия по поводу целей организации, ее устава. Остались те люди, которые считают, что двигаться надо в прежнем направлении — помощь семьям по принципу «не навреди» и согласные работать сообща активом, отвечая каждым своим словом и делом целям организации. Также считаем, что только коллективная работа единомышленников на данном этапе способна принести пользу общему делу защиты семьи в наше время, когда семья, как основа рода, народа, находится под ударом целой ювенальной системы. 

Друзья, но мы ничего не сможем сделать без Вас: пишите нам о тех семьях, кому нужна помощь и поддержка в отношениях с органами опеки. Только вместе мы победим! 

 

 

 

video-ru

Действительное положение семьи. Органы опеки хотят опять отобрать детей. Рассказывает Ирина Корышева. 4.10.2017 

Никогда не замалчивайте преступления и проступки, тем самым создавая почву для новых, этим Вы только поощряете преступников совершать новые «деяния»!
Раскрывайте все имена и факты, которые вы сможете доказать. Люди не хотят насилия, а история не терпит пустоты, а правда навсегда останется в народном сознании…

Continue reading «video-ru»

О нас

Приветствуем Вас на новом сайте Родителей Эстонии!

Немного истории

Наша организация была основана в 2014 году, когда группа активистов выступила против проекта нового закона «О защите детей», по сути узаконивающего отбирание детей из семей по любому поводу. Была написана петиция и собрано около 3000 подписей, в этом же году представили в комиссию эстонского парламента предложения об изменениях к новому закону, которые позволили бы оградить семью от необоснованного вмешательства органов опеки, вводили бы уголовную ответственность для чиновников за беспричинное изъятие детей. Но эти изменения не были приняты и закон (ювеналка) был введен в действие с 2016 года.

Наши цели

1. Стоять за нравственные устои семьи и детей, в защиту человеческого достоинства и прав традиционного уклада общества и охраны культурного наследия во всех сферах общественной жизни (устав). По сути это защита прав семьи из принципа «не навреди», за духовно-нравственное воспитание детей, против пропаганды гомосексуализма и секспросвета (растления).

2. Пропаганда здорового и безопасного образа жизни (устав). Переход на здоровое экологическое питание, переход от бизнес-медицины к народной, отказ от прививок, подрывающих иммунитет и приводящих к многочисленным осложнениям.

Принципы работы организации

1. Мы исходим из презумпции невиновности и добропорядочности семьи

Мы исходим и должны исходить из порядочности каждого отдельного человека и его семьи до тех пор, пока и если не будет доказано, что мы имеем дело с ложью.

2. Мы не считаем очевидным право власти вторгаться в частную и семейную жизнь

Частная жизнь человека и его семьи должна быть свободна от внешнего регулирования во всех случаях, за исключением тех, когда это действительно необходимо ради блага общества в целом.

3. Помогая людям, мы действуем как «адвокаты», а не как следователи или обвинители

На практике это означает, что, помогая семье в конкретной ситуации, мы всегда стоим на стороне семьи, выступая в роли ее советчика и помощника. Мы исходим из того, что наш «клиент» сообщает нам правду (пока не доказано обратное). С учетом этого мы советуем ему, что можно сделать в его ситуации. (Подробнее у Павла Парфентьева https://www.facebook.com/pparfentiev, файл…..)